Sensibilización en Igualdad en contenidos informativos y audiovisuales (copia)

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Objetivos

Adquirir los conocimientos básicos sobre el concepto de igualdad en nuestro marco legal y aplicado a nuestro trabajo en los medios de comunicación.

Reflexionar sobre las causas de discriminación, los estereotipos de género, los roles, y el lenguaje.

Conocer por qué es necesario dotarnos de herramientas en los medios audiovisuales que favorezcan la igualdad, desde creación de contenidos con perspectiva de género, hasta tertulias o redacciones paritarias, o el redescubrimiento de las fuentes informativas.

Dotar al alumnado de las herramientas básicas para construir desde la perspectiva de género.

Plan de formación

Modalidad: Presencial/online

Horas totales: 20 horas

Número de alumnos min/max: 15/20

Tutor

BELÉN TORRES VELA

Descripción

Este curso está enfocado a profesionales y estudiantes del sector audiovisual.

Formar y concienciar con perspectiva de género a los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Dotando al alumnado de una visión global sobre el concepto de igualdad.

Conocimiento de la legislación tanto nacional como autonómica que compromete a los medios de comunicación a poner en práctica medidas transversales que favorezcan la igualdad en el seno de la organización pero también de cara al exterior.

Tanto la ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, como la autonómica 8/2011 de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, cuentan con artículos propios sobre la “Imagen y los Medios de comunicación” y que requieren desde ahí el estudio y desarrollo.

A esto habría que unir los últimos decretos aprobados por el Ministerio de Igualdad que profundizan en la necesidad de dotar a las empresas de planes de igualdad, así como de auditorias retributivas, que persiguen acabar con las desigualdades.

El objetivo de este curso es dotar al alumnado de una visión global en lo concerniente a la igualdad real entre hombre y mujeres, acercamiento a la legislación vigente, manuales de estilo, políticas públicas de igualdad, tratamiento informativo de la igualdad y la violencia de género, lenguaje inclusivo y comunicación no sexista, creación y análisis de la imagen de la mujer en los medios audiovisuales.

Creación y elaboración de contenidos con perspectiva de género. Redescubrimiento de las fuentes informativas. Presentación de herramientas para el análisis, conocimiento de experiencias puestas en marcha en otros medios de comunicación. La igualdad en los medios interactivos. La formación de imágenes y audios que favorezcan la igualdad. La paridad en los programas de Radio y TV.

La metodología del curso es formación on-line, por lo que toda la experiencia formativa se realiza a través de una plataforma en Internet.

Cada modulo contará con una presentación de una hora, en la que se explicarán los contenidos del módulo en cuestión. Y se presentarán los materiales para su desarrollo.

Al final de cada módulo se hará una evaluación de contenidos. 

Módulo 1: La igualdad entre hombres y mujeres en el marco legislativo.

Módulo 2: El papel de lo medios audiovisuales en la creación de contenidos que favorezcan una imagen igualitaria, plural y no esteriotipada de los hombres y las mujeres.

Módulo 3: La Igualdad y la creación de contenidos.

Módulo 4: Lenguaje inclusivo y comunicación no sexista . Cómo aplicar la igualdad en nuestro entorno.

Módulo 5: Cómo tratar la Violencia de Género en los medios audiovisuales.

Junto con el material formativo el alumno va a disponer también de los siguientes documentos:

  • Guía de didáctica de material sobre el curso.
  • Guía del alumno
  • Documentación adjunta relacionada con el módulo.

Solicitud de información

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